Au Québec, le nombre de postes vacants dans l’industrie de la construction s’élève désormais à plus de 13 000! Par ailleurs, le nombre d’inscriptions et de diplômés en formation professionnelle est en constante diminution.

Le manque de main-d’œuvre oblige les employeurs à modifier leurs stratégies et leurs modes de fonctionnement. De plus en plus de PME considèrent désormais le recrutement international comme un moyen supplémentaire pour embaucher la main-d’œuvre dont elles ont tant besoin.

Bien que les métiers de la construction, tels que ferblantier et frigoriste, soient réglementés, il existe des moyens pour que les travailleurs étrangers obtiennent un certificat de compétence délivré par la Commission de la construction du Québec. Ayant contribué à l’élaboration d’un service de recrutement international spécifique pour les métiers de la construction, Jean-Sébastien Plourde vous expliquera lors de cette conférence les mécanismes pour réussir votre recrutement à l’international.

Quand
Mercredi 10 mai 2023, de 11 h 45 à 12 h 45.

Où
En ligne.

Coût
Gratuit et exclusif aux membres de la CETAF.

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ConfÉrencier

Jean-Sébastien Plourde est responsable du service à la clientèle chez AURAY Sourcing. Auparavant, il travaillait comme directeur des projets et services pour le Conseil du patronat du Québec, ce qui lui a permis de prendre la pleine mesure des défis que rencontrent les employeurs en matière d’emploi et de main-d’œuvre. Il a également travaillé au ministère de l’Immigration du Québec où il a réalisé plusieurs missions de recrutement à l’international. Ses connaissances et son intérêt pour les enjeux d’immigration et les particularités d’intégrations et de rétentions l’ont amené à développer une vision large quant aux différentes pistes de solution. Constamment à la recherche de défis, il a notamment contribué à élaborer un service de recrutement international pour des métiers réglementés, dont ceux du transport aérien, du transport et de la construction.