Institués en 2011 par la Corporation des entreprises de traitement de l’air et du froid (CETAF), les PRIX RECONNAISSANCE sont destinés à honorer, chaque année, des personnes qui ont marqué notre industrie par leurs réalisations, leur leadership, leur contribution à la mise en valeur de cette industrie ou par leur engagement envers la CETAF.
Chaque automne, un comité de sélection, formé de trois membres, se réunit pour examiner les candidatures et déterminer lesquelles correspondent le plus à l’un ou l’autre des grands honneurs.
Plusieurs centaines de convives, membres de la CETAF et intervenants de l’industrie, assistent à ce gala qui est rapidement devenu un moment fort du calendrier associatif de la CETAF.
La période des mises en candidature est lancée! Vous avez jusqu’au 22 septembre 2023 pour déposer un dossier dans l’une ou l’autre des quatre catégories.
Les lauréats seront annoncés lors d’une prestigieuse soirée de gala qui se déroulera le 10 novembre 2023 au Club de golf Le Mirage, à Terrebonne.
Ce trophée est décerné à un entrepreneur en construction pour la qualité de ses travaux en réfrigération, en climatisation, en ventilation, en contrôle et/ou en automatisation du bâtiment effectués dans le cadre d’un chantier de construction de grande envergure.
Ce trophée est décerné à un jeune entrepreneur qui œuvre en réfrigération, en climatisation, en ventilation, en contrôle et/ou en automatisation du bâtiment et qui se démarque de ses pairs par son dynamisme, par sa motivation et par son ambition à devenir chef de file dans le domaine.
Le trophée Construction durable est remis à un entrepreneur qui a réalisé la réfrigération, la climatisation, la ventilation, le contrôle et/ou l’automatisation d’un bâtiment institutionnel, commercial, industriel ou résidentiel, selon une approche suivant les principes de construction durable. La construction doit avoir été reconnue par une certification écologique (ex. : Leed).
Le trophée est décerné à un salarié qui est en poste dans une entreprise membre de la CETAF depuis plus de 10 ans. Cette personne aura joué un rôle clé en contribuant à la fidélisation de la clientèle ou en bâtissant l’esprit d’équipe dans l’organisation.
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